南岸：多管齐下锻造过硬审计队伍

日期：2022-07-06

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南岸区审计局切实加强干部队伍教育监督管理，努力建设高素质专业化干部队伍。

一是筑牢思想根基。建立健全党史学习教育常态化、长效化制度，持续强化党员干部政治理论学习。通过主题党日活动、“三会一课”、书记讲党课、青年党员上讲台、微宣讲等活动，依托学习强国、掌新南岸、重庆干部网络学院、中国审计数字在线网等平台，分享理论知识，撰写心得体会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实在深学笃用中筑牢听党话、跟党走的思想根基，做政治坚定的审计人。

二是锤炼业务能力。持续推进政治业务“双导师”制度，通过“一对一”指导、“手把手”传帮带，让年轻干部担任主审，鼓励年轻干部通过参加上级组织的巡视、巡察工作等方式，在实践中汲取营养、夯实业务基础，提高实战能力。选派业务素质全面的年轻干部到审计署重庆特派办、市审计局等部门挂职锻炼。成立青年理论学习小组和审计专项课题研究小组，深入开展审计青年论坛、审计大讲堂活动，分享审计经验、交流审计方法，丰富审计思路，提炼研究成果。

三是严格纪律作风。修订完善审计现场廉政监督制度，严格落实廉政监督员、临时党支部书记、主审、审计组组长四级监督机制，驻局纪检监察组定期深入审计现场等重点领域开展廉政监督。开展经常性谈心谈话，利用每月主题党日活动、红色教育基地和廉政教育基地常态化开展廉政教育，及时通报、深入剖析违反中央八项规定及其实施细则精神被问责追责的典型案例，组织观看廉政警示教育片，用身边事教育身边人，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。（南岸区审计局郭伟）

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