为更好发挥考核“指挥棒”作用，积极营造创先争优、赛马比拼的良好工作氛围，加快打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关，近日，重庆市审计局根据年度综合目标考核和区县审计局2023年度预算执行和其他财政财务收支审计情况，对7个区县审计局主要负责人进行约谈提醒，进一步压实整改责任，不断提升审计监督体系能力现代化水平。

约谈中通报了7个区县审计局在年度综合目标考核、预算执行和其他财政财务收支审计中发现的问题，被约谈单位主要负责人分别作了表态发言。

市审计局对７个区县审计局提出了明确要求。一是要坚持问题导向，在补短板促整改上下足功夫。要深入分析工作中存在的问题、短板及主要原因，明确工作目标，研究工作举措，从严从实从细抓好问题整改落实，确保各项工作落实到位、见到起色、取得实效。二是要改进工作作风，在抓落实提质效上下足功夫。要紧紧围绕市局党组和区县党委、政府中心工作，细化落实举措，建立工作台账，定期调度、跟踪督促、打表推进，以更加务实的作风、扎实的举措推动各项工作取得新成效。三是要加强教育培训，在打基础强能力上下足功夫。要通过开展培训、上派挂职、以审代训等多种方式，分级分类有重点地开展政治历练、实践锻炼和专业训练，不断培养审计干部“能查能所能写”的能力，为高质量开展审计工作提供坚实支撑。四是要狠抓自身建设，在建制度抓管理上下足功夫。要以年度综合目标考核与动态晾晒问题整改为契机，举一反三、建章立制，全面梳理并健全完善党建工作、审计质量、政务运转、干部人事、督查督办等方面的制度机制，以制度抓管理、以制度管长远、以制度提成效。（办公室黄欣瑀）