全市审计工作会议召开后，各区县审计局、市局各处室高度重视、迅速行动，及时传达学习会议精神，结合工作实际，认真研究贯彻落实措施，切实推动会议精神落地落实，合力推动重庆审计事业高质量发展、护航社会主义现代化新重庆建设。
涪陵区审计局：多形式学习研讨交流全市审计工作会议精神。牢牢把握政治方向，强化系统观念，前瞻性思考、系统性谋划、整体性推进全局工作。紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设、国资国企经营管理水平、园区投资开发与产出强度、乡村振兴、政府投资项目效益发挥、社会民生保障等领域，做好常态化“经济体检”工作。积极探索数字化审计方法，将业务工作与课题研究深度融合，推动研究型审计走深走实。围绕“应协同尽协同”要求，持续推进审计监督与其他各类监督贯通融合，形成监督合力。围绕打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关要求，加强队伍建设，努力锻造政治站位高、专业能力强、工作作风实的高素质审计队伍。（陈盈）
渝中区审计局：组织开展大讨论活动，认真梳理当前工作中存在的问题，探索创新审计项目组织管理模式，优化审计运行机制和工作流程，健全完善内部管理制度。围绕“六大体系”“五项工程”，研究制定、科学编制未来五年工作计划，积极推动审计工作理念、方法、手段、机制全方位全系统重塑。以打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关为契机，聚力打造优秀品牌体系，组织开展“争先创优、赛马比拼”活动，通过“请进来、走出去”等方式积极借鉴全国、全市优秀审计单位先进经验做法，加大总结提炼力度，着力培育一批渝中审计特色品牌。围绕培养提升能查能说能写本领，持续强化财政财务收支审计、大数据审计等相关领域知识培训，提高审计干部依法精准履职能力。（张航）
南岸区审计局：及时传达学习会议精神，研究贯彻落实措施。坚持和加强党对审计工作的领导，系统完善重大审计事项统筹谋划、请示报告、督办落实等工作。紧扣全区“六个显著提升”要求，加强对重大政策、财政资金、权力运行、政府投资等方面的监督，强化系统思维，努力揭示结构性、趋势性、风险性问题。围绕以数字化变革为牵引推进审计工作全方位重塑，着力健全审计质量全流程管控、审计成果深化运用等机制，推进审计项目清单化、台账化、扁平化管理。依托“审计问题清单”建设，梳理归集政策跟踪落实等共性问题纳入重大审计问题清单，强化督导，压实被审计单位整改责任，推动举一反三、建章立制，切实实现“整改一点、规范一片”。（刘畅）
渝北区审计局：围绕“四个聚焦”落实具体措施，推动会议精神落地见效。聚焦项目实施，积极对接财政、国资、城管等行业部门，广泛收集、集中分析审计数据及政策文件，扎实做好项目审前谋划与研究。聚焦队伍建设，出台教育培训办法，开展全方位多层次培训，组建政策分析团队、数据分析团队，积极开展青年理论学习、政策理论研讨等活动，培养能查能说能写本领。聚焦数字赋能，打通行业监管平台壁垒，强化数据挖掘、分析、整理，以数字化赋能推动实现审计全覆盖和精准覆盖。聚焦审计整改，以“审计问题清单”为抓手，坚持分类整改、动态管理，督促行业主管部门“以点带面”、举一反三、建章立制，堵塞漏洞，强化内部监督，提升管理水平。（阮志新）
北碚区审计局：专题传达学习会议精神，结合实际研究部署具体落实措施。深刻理解、主动适应大数据审计模式，以数字化变革为统领，全方位重塑审计工作流程，科学统筹谋划和开展审计工作。紧盯重大政策措施、财政、国企、民生等关键领域，统筹推进重点领域审计工作，持续加大对优化提升营商环境、公共服务保障、惠企利民资金等方面的审计力度，以高质量审计服务经济社会高质量发展。坚持学思并举，持续探索新思路、新举措，推动审计工作理念、方法变革重塑，以研究型审计、审计问题清单建设等为抓手，全面实施政治统领、组织架构、核心业务、数字赋能、整改协同、能力提升“六大体系”重塑，推动审计监督更加精准、更加智慧、更加高效。（马洪涛）
长寿区审计局：向区委区政府专题汇报，并召开党组会和职工会传达学习会议精神，研究贯彻措施。抓好重大政策、重大项目、财政、国有企业、民生、经济责任等审计，实现问题早发现、尽发现、快处置，以强有力的审计监督保障执行、促进发展。以推进审计问题清单建设为抓手，压实整改责任，优化工作流程，强化闭环管控，做好审计“下半篇文章”。持续做深做实研究型审计，突出抓好大数据审计，推行“揭榜挂帅”机制，坚持唯实争先、赛马比拼，积极打造优秀审计项目，不断提升审计工作质效。围绕打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关，抓实模范机关创建，培树“五彩党建”品牌，办好审计夜校，着力锻造忠诚干净担当的审计铁军。（兰怀亮）
江津区审计局：通过党组理论学习中心组、职工大会多形式传达学习会议精神。深刻认识市委提出的“一统六化”、“785工作机制”、打造新时代“红岩先锋”变革型组织等新要求，紧扣稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感工作导向，坚持“查问题、找堵点、抓前端、治未病”的审计治理观，积极构建审计整体智治工作体系，切实以数字化改革为牵引推动审计工作全方位重塑。聚焦主责主业，高标准制定审计工作要点，细化分解目标任务，详细制定落实措施，明确时间表、路线图、责任人，持续强化现场管理，高效率高质量推进项目实施。加强审计人员理论培训、实战锻炼，着力塑造职业精神和专业能力，激发干部干事创业的主动性、积极性。（彭翔）
永川区审计局：召开局务会和职工大会传达学习会议精神，认真抓好贯彻落实。围绕永川“两双”大城、“两高”强区建设目标，认真执行年度审计项目计划，持续推进审计监督全覆盖和精准覆盖，迭代升级理念、手段、方法、机制，聚焦重大政策、财政、国有企业、民生、经济责任等领域精准发力，发挥审计在揭示问题、规范管理、促进改革方面的重要作用。以建好用好“审计问题清单”为抓手，统筹做好重大审计问题综合分析，积极推进问题整改到位，提升审计监督实效。持续推进审计理念方法转变，深入推进“书香永川”建设和“百炼成钢”干部能力素质提升行动，强化数字化工具应用，举办数字化审计专题培训，锻造高素质专业化现代化审计队伍。（吴念松）
大足区审计局：围绕审计工作要点和五年工作计划，研究贯彻落实措施。聚焦重大政策措施落实、权力运行、民生实事等重点领域，科学制定年度审计计划。抽调业务骨干组建财政数据联合分析团队，提高大数据审计分析覆盖面。制定“审计质量提升年”活动实施方案，对各科室实施的审计项目质量开展交叉检查，增强责任意识、风险意识、精品意识，严守审计质量“生命线”。以“审计问题清单”为抓手，通过建章立制、责任分解、协同整改、督查通报等多措并举，推动审计整改落地见效。修订年度个人考核实施办法，完善赛马比拼工作机制，持续深化政治业务“双导师”制度，一对一制定年轻干部培养计划，进一步提升审计干部能查能说能写本领。（唐云）
璧山区审计局：及时组织干部职工进行学习研讨，深刻领会会议精神实质，研究部署贯彻落实措施。 聚焦主责主业，深入思考谋划、扎实细致调研，围绕重大政策落实、预算执行、领导干部经济责任、资源环境、民生保障、公共投资、国有企业等重点内容，扎实推进年度审计项目计划。将研究型审计理念贯穿审计全过程，从项目立项到审计实施，从审计监督到成果运用，从项目复盘到审计整改坚持以做深做实研究型审计为导向，定期举办青年论坛，加强交流分享，积极推动研究型审计机关建设。围绕打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关，持续加强党支部规范化、标准化建设，通过开展红色教育、廉政教育，强化党员干部培养，不断增强党员干部创先争优意识。（何川）
潼南区审计局：紧紧围绕全市审计工作五年计划和年度工作目标任务，开展交流讨论，研究提出具体贯彻措施。牢固树立知重负重、干事担责、为国执审、为民而计的初心使命，以党建统领“785”工作机制为总抓手，全面实施“六大体系”重塑，扎实推进“五项工程”，推动审计工作高质量发展。结合实际，努力在大数据审计、“三类监督”贯通协同、审计整改增效、干部专业能力提升等方面打造工作亮点。持续加强年轻干部职业精神锻造和专业能力建设，通过培训教育、实践锻炼等方式，培养审计干部数字化思维和数字化能力。持续深化研究型审计，以“清单化、系统化、精细化”为目标和方向，努力打造审计精品项目，全面提升审计工作质量水平。（刘一伟）
