开州区审计局多措并举加强年轻干部锤炼，全力打造适应现代化建设需要的高素质专业化审计队伍，更好发挥审计服务保障作用。
一是抓思想强担当，提升政治素养。深学笃用习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，不断提高审计干部政治能力素养。建强“红岩先锋·审计为民”党建品牌，发挥党建带队伍、党建带业务重要作用，抓实主题党日、青年学习小组、青年干部讲坛等重要载体，教育引导审计人员不断加强理论武装，自觉运用政治眼光发现和分析经济问题，沿着“政治-政策-项目-资金”主线开展审计工作，提高审计服务中心大局的契合度、主动性。
二是抓业务强本领，提升专业能力。聚焦守牢审计质量“生命线”，针对年轻干部业务理论知识多、干事创业激情足但实践经验少的特点，抓好“传帮带”“老带新”，优选政治过硬、业务精通的老同志作为帮教老师，传经验、教方法、授技巧，推动年轻干部提高能力本领、夯实履职根基。强化实践锤炼，推动年轻干部在吃劲项目上当主审、挑大梁，促进在审计一线快速成长。
三是抓作风强监督，提升廉洁意识。坚持打铁还需自身硬，加强审计现场管理和审计关键环节管控，将作风建设抓在经常、严在日常，贯穿审计工作全过程。建立廉政风险防控清单、打探干预审计工作登记报告制度等，聚焦防范审计干部在与社会中介机构、被审计单位之间的不正当交往，对关键环节实施动态监控。常态化开展警示教育，结合审计系统违纪违法典型案例，扎实开展“以案四说”，深入剖析问题根源，用“身边事”教育“身边人”，警醒年轻干部守牢纪律底线，以过硬作风护航高质量审计工作。（开州区审计局向梦芸）
