近年来，万州区审计局以打造“审计青年说”特色品牌为抓手，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的新时代审计青年干部队伍。

一是坚持以学铸魂，坚定理想信念。开展学理论、学政策、学制度、学业务“四学”素质提升行动，深化青年理论学习提升工程，建强用好青年理论学习小组，举办青年讲坛、审计微党课等，引导青年干部不断加强党的创新理论学习。组织前往西柏坡、正定县塔元庄村、万县“九五”惨案纪念馆、江竹筠纪念馆等红色教育基地，引导青年干部感悟奋进力量、赓续红色血脉。

二是强化实践锤炼，促进成长成才。实施政治业务双导师制，精心选拔政治过硬、能力突出的业务骨干与青年干部“一对一”结对指导，帮助他们快速适应角色、提升综合能力。注重一线实践锻炼，引导青年干部积极参与基层调查研究，结合审计项目举办大数据审计、企业审计、财政审计、投资审计等专项培训，以训促学、以学促审，促进青年干部成长为相关专业领域行家里手。

三是注重修身立德，擦亮特色品牌。开展审计青年“说担当”“话传承”“说清廉”等系列活动，打造“审计青年说”特色品牌，组织青年干部下沉社区开展金秋助学、创文创卫、防汛救灾、政策宣讲等志愿服务，引导青年干部树牢宗旨意识、厚植为民情怀。开展形式多样的廉政教育，通过观看警示教育片、宣读“青春倡廉”建议书等活动，强化青年干部纪律观念和规矩意识，切实扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（万州区审计局郑伟）