重庆市审计机关通过健全工作制度、加大培训力度、开展专项检查等方式，持续深化内部审计指导监督，切实提高内部审计工作质效，充分发挥内部审计“第一道防线”作用。

黔江区审计局：健全完善内部审计工作业务规程、分片联系指导等5项制度，确保内部审计工作有章可循。与区教委、区公安局、区卫生健康委等下属单位多、财政资金使用量大的部门建立内部审计协同机制，在推进信息共享、成果共用、问题整改上形成合力。注重计划管控，指导各单位结合实际制定内部审计年度项目计划，汇总提请区委审计委员会会议审议后印发。对全区内部审计计划项目实行台账管理，做好分片联系指导督促工作，提高计划执行力。强化队伍建设，通过组织业务培训、现场指导、以审代训等方式，对内审人员开展形式多样的培训，全面提高内审人员能力和素质。（郑勇、罗力）

沙坪坝区审计局：加强统筹谋划，将内部审计与审计业务同研究、同部署、同落实、同考核，年初转发全市内部审计工作要点，结合五年轮审规划与近三年审计计划，指导全区内部审计单位编制审计计划。细化指导方式，向全区印发年度内审工作指导性文件，主动对接资金量较大、二级部门较多的部门，聚焦内部审计工作机制、问题整改等内容，组织开展现场调研，指导制定内部审计工作规范，推动内审工作高效开展。严格监督检查，认真执行内部审计计划备案与跟踪检查及分片指导监督制度，将制度建立、工作开展及质量效果等内容作为重要审计事项，组织开展内部审计专项检查，并通报检查结果。（万娇）

巴南区审计局：抓机构建设，推动区委编办出台关于内部审计职责文件，明确镇街由区监委派出监察机构承担内部审计职责，重点部门内设机构加挂“审计监督科”牌子。抓培训指导，成立对口指导工作组，以现场交流与集中培训相结合的方式，加大对内审计划编制、项目实施、成果利用和问题整改等情况的指导力度。强化以审代训，抽调内审人员参与审计项目实战锻炼。抓督导检查，在经济责任审计中同步检查内审工作情况，定期开展内审专项检查，全面规范内审工作。抓成果转化，推动区委区政府将内审工作纳入年度综合目标考核事项，促进相关部门修订完善内控制度、提升管理水平。（涂蕊玲）

渝北区审计局：凝聚监督合力，联合区国资委印发加强区属国有企业内部审计工作的通知、区农业农村委印发加强镇街对集体经济组织内部审计工作的通知，推动严格落实国企内部审计工作党委书记负责制、健全镇街内部审计机构。聚焦关键环节，指导各单位制定内部审计计划并报区政府审签，每年抽取部分重点单位开展内部审计质量专项检查，并将内部审计工作开展情况纳入审计关注内容，提升内部审计质效。联合组织部门制定镇街内部审计工作成效考核细则，组织开展镇街年度优秀内部审计项目评比。分行业建立内审人员信息库，通过送课上门、座谈交流、以审代训等方式，全面提升专业能力。（骆连虎）

合川区审计局：将内部审计指导监督纳入年度工作计划，明确指导重点方式、责任科室和时间节点，每年组织召开专题培训，每季度开展内部审计调研、座谈交流。做细专项检查，结合《重庆市内部审计工作办法》，将内审项目计划制定、实施到归档全过程全环节细化成7个方面53个事项的模块化检查表，确保检查内全面、标准统一。对普遍性典型性问题，通过现场提醒、结果通报等方式，推动问题立查立改。结合审计项目，将内部审计工作纳入经济责任审计关注事项，重点检查内部审计制度建立健全、人员配备及工作开展等情况，并将相关问题在经责报告中反映，推动提升内部审计工作水平。（姜勇）

大足区审计局：积极开展摸底调查，聚焦机构设置和人员配备，督促相关单位建立健全内部审计机构，配齐配强内审人员。以区政府名义出台关于进一步加强内部审计工作的意见，对推进内部审计规范化建设和加强内部审计监督指导作出明确要求。修订《领导干部内部审计联系镇街部门制度》，结对联系镇街、部门和其他单位，点对点开展政策咨询和业务指导。通过“推荐报名+审核筛选+动态管理”的方式，建立内审人才库，并通过专题培训、以审代训、实践练兵，促进内审人员开拓视野、提高技能。对内部审计制度、审计报告、审计整改等情况开展专项和日常检查，倒逼提升内审工作水平。（唐云、肖婷）

铜梁区审计局：坚持高位推动，将内部审计指导监督工作纳入年度工作计划，提请区政府专题研究内审工作，推动建立健全内审工作机制、完善内部审计制度、配齐配强内审人员。深化业务指导，通过业务培训、经验交流、座谈研讨、以审代训等方式，分层分类加强内部审计人员的业务指导和培训，提高专业技能。加强日常监督，通过座谈交流、专项检查等方式，系统梳理汇总全区内部审计存在的普遍性、典型性问题，下发问题清单并要求各单位及时自查自纠。落实资料备案制度，建立和完善检查反馈、情况通报、整改回访等工作机制，细化业务操作规程，确保内部审计工作规范开展。（廖良琴）

云阳县审计局：印发内部审计工作要点，指导内审单位制定年度计划，全面推广内部审计指导监督系统，及时发布学习培训资料，点对点向内审单位提出意见建议。召开全县内部审计业务培训会，解读内审工作要求，结合典型案例讲解常见问题，分享工作经验。优化以审代训模式，建立内审人才库，组织内审人员参与国家审计项目，不断提高理论水平和实战能力。开展内部审计业务质量专项检查，将内审发现问题及整改情况纳入经济责任审计和部门预算执行审计项目关注重点。制定内部审计优秀项目评选办法、评分标准，组织开展优秀项目评选，切实发挥示范引领作用，推动内审规范化建设。（张曦）

秀山县审计局：抓协作，以“数字赋能”为重要抓手，联合公安、教育、商务等主管部门，搭建数据共享窗口，推动内部审计业务数据流通对接。抓指导，认真落实《重庆市内部审计工作办法》，结合开展领导干部经济责任和部门预算执行审计，将内部审计工作情况作为关注重点，注重揭示内部审计存在的普遍性、倾向性、典型性问题，持续提升内部审计监督效能。抓实训，组织开展案例教学、实务交流，积极做好以审代训，采取训前讲思路、训中教技巧、训后提建议的方式，不断提高内审人员业务水平。开展现场督导检查，倒逼各单位找准内部审计薄弱环节，推动提升内审工作整体水平。（黄跃辉）