重庆市审计机关持续压紧压实全面从严治党政治责任，坚持把严的要求贯穿到审计工作全过程各环节，坚定不移推进党风廉政建设，驰而不息深化作风建设，积极营造风清气正的政治生态，切实为审计工作高质量发展提供坚强政治保证。
大渡口区审计局：以严肃制度、严厉约束、严格监督持续加强廉政建设，不断提升清廉机关试点示范单位建设成效。及时修订廉政风险防控清单，完善风险防控措施。以党组理论学习中心组、周例会“学习一刻钟”“三会一课”、青年理论学习小组等载体，通过观看警示教育视频、剖析典型案例等形式，用“身边案”教育“身边人”。持续规范审计人员行为，促进廉洁履职、廉洁用权。坚持抓早抓小、防微杜渐，在节假日和高考升学前等重要节点，通过谈心谈话、发送廉政提醒等方式，常态化敲响警钟，推动审计干部始终做到知规、明纪、守底线。（詹颖）
大足区审计局：始终把党的政治建设摆在首位，深入推进正风肃纪，持续抓好党风廉政建设。以党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、专题党课等为载体，丰富廉政教育形式，筑牢党员干部思想道德防线。深入开展“以案四说”“以案四改”工作，推动以案示警与以案促改同步推进、同向发力，持续营造良好政治生态。坚持把廉政风险防控贯穿于审计工作全过程，通过开展审前集中廉政谈话，签订保密及廉政承诺书，发放廉政监督卡和发送廉政提醒信息等方式，督促审计干部廉洁从审，切实推进清廉审计机关建设。（周琴）
长寿区审计局：结合工作实际，将廉政教育纳入全年干部理论学习计划，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、“每日一学”等方式，组织干部深入学习党的创新理论、党风廉政建设相关文件和会议精神以及规章制度，筑牢思想防线。印发《关于一体推进“三不腐”工作的实施方案》《审计干部八小时以外管理十条禁令》，紧盯重要节假日发送廉政提醒、转发典型警示教育案例，不断推进作风建设常态化。向全局干部职工及家属发出清廉家风倡议书，充分发挥家庭家教在党风廉政建设中的重要作用，以清廉家风助推清廉机关建设。（朱璐）
江津区审计局：构建党组书记牵头抓总、分管负责人具体落实、班子成员履行“一岗双责”的工作模式，持续推动主体责任和监督责任贯通协同、一贯到底。积极开展党风廉政建设知识竞赛、法治讲座、参观廉政教育基地等专题活动，建立“津审一家亲”微信群，及时发布清廉教育动态、转发典型案例通报，打造“指尖上”的清廉提醒机制，驰而不息营造廉洁从审、风清气正良好氛围。从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面，深入梳理排查风险点，针对性建立廉政防控机制，筑牢廉政“防火墙”，着力打造经济监督的“特种部队”。（彭翔）
永川区审计局：坚持“严”的主基调不动摇，定期组织开展廉政教育专题讲座、参观廉政教育基地、召开“以案四说”警示教育会，结合工作实际从“纪、法、德、责”四个维度深入剖析违纪违法典型案例，教育审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化审计现场廉政监督，组织开展审计现场廉政检查和廉政回访，切实筑牢审计工作纪律“高压线”。坚持早提醒、早预防，定期组织审计干部开展批评与自我批评，对照典型作风问题清单，对工作期间及“八小时之外”的行为进行自查自纠，将廉政风险隐患消除在萌芽阶段，严守廉洁防线。（贺登均、杜旭平）
綦江区审计局：制定全面从严治党主体责任清单，细化局党组书记、班子成员主体责任，构建权责明晰、执行有力的责任落实机制。运用典型案例、警示教育片，定期开展警示教育，教育引导党员干部以案为鉴、时刻保持清醒头脑。积极开展“改作风抓落实优环境促发展”专项行动，围绕“政治生态、经济发展、社会稳定、服务群众”四个方面，深入查摆问题，针对性制定整改措施，进一步增强审计干部责任意识、担当意识。加强审计现场廉政纪律巡查，组织开展廉政回访，不断提高审计干部依法审计、文明审计、廉洁审计意识。（张丹頔）
铜梁区审计局：多形式学习宣传贯彻党的二十大精神，引导审计干部树牢政治机关意识。制定强化政治机关意识和对党忠诚教育重点工作任务清单、加强和改进思想政治工作责任清单，以过硬作风永葆清廉本色。把廉政教育纳入年度教育培训计划，强化党纪党规学习，坚持重大节日必提醒、审计进点必提醒、干部任职必提醒。打造廉洁文化走廊，在办公区域、楼道、会议室等张贴廉政警示标语，营造良好廉洁自律氛围。加强审计现场督查和廉政跟踪检查，落实廉政监督员制度，注重审后廉政回访反馈，主动征求被审计单位意见，切实筑牢廉政防线。（刘琳）
荣昌区审计局：利用“三会一课”、主题党日、周五集中学习日、青年理论学习小组等载体，深入学习法律法规和廉政典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地，进一步增强审计干部廉洁自律意识。采取常态化交心谈心、业务指导等方式，逐人逐项分析干部职工在思想、工作、作风存在的苗头性、倾向性问题，及时准确了解掌握其思想动态，查找解决队伍管理和审计过程中存在的突出问题，做到早预防、早掌握、早纠治。对困难党员及老党员进行关怀帮扶，加强党员干部日常监督，做到严管厚爱，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（李世银）
武隆区审计局：将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，层层压实党组书记、班子成员责任，形成齐抓共管的工作格局。制定党组理论学习中心组学习计划，通过领导班子带头学、党员干部集中学、青年干部交流学等方式，推动理论学习入脑入心、笃信笃行。扎实开展党风廉政建设宣传教育，通过开展党纪法规专题学习、观看廉政警示教育纪录片、发送干部家属助廉信，组织廉政知识测试等活动，教育引导党员干部牢固树立廉洁自律意识。紧盯假日廉政风险点，及时向干部职工发送廉政佳话选编、廉政警句集锦、廉政规定提醒，有效防范廉政风险。（雷春燕）
两江新区审计局：强化廉政教育，开展“与清廉对话”“党员有话说”等活动，加强关心关怀，帮助消除党员干部思想认识上的误区。开展“以案四说”警示教育，引导审计人员深刻反思、引以为戒。规范权力运行，自觉接受社会公众监督，筑牢为政为民的廉政初心。设置党员活动室、党建宣传栏，张贴廉洁主题警言警句，引导审计干部读书、思廉、养德、为善。倡导勤俭节约良好风尚，要求领导干部带头过“紧日子”，做到厉行节约，反对浪费。要求党员干部当好家人榜样，言行举止高标准严要求，自觉担起从严治家责任，形成良好的家庭风气。（方瑾颖）
万盛经开区审计局：严格《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。研究制定《落实全面从严治党主体责任三张清单》，进一步细化责任、健全工作机制。认真落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，严格执行审计现场管理规定，定期开展纪律作风专项检查，积极引导审计干部自觉接受监督、主动接受监督。把党风廉政建设纳入干部教育培训计划，健全纪律学习宣传教育机制，通过“三会一课”“以案四说”警示教育等方式，进一步强化思想教育，筑牢思想防线。（黄帅）
丰都县审计局：常态化开展党章党规党纪学习，通过法律宣讲、集中观看廉洁教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，教育引导干部常怀律己之心。结合重点领域、重点环节，梳理廉政风险点，制定防控措施，并将责任落实到领导、落实到科室、落实到个人。开展“青年审计路·廉洁共同行”活动，通过理论学习、初心教育、警钟长鸣、常态提醒、生态浸润、示范引领等六大行动，强化青年干部作风建设，促进廉洁从政、廉洁从审。建立“审前讲廉、审中查廉、审后问廉”工作机制，确保廉洁审计各项要求落到实处。（江舟）
云阳县审计局：修订完善党风廉政建设责任清单，组织签订党风廉政建设责任书和个人廉洁自律承诺书，夯实横向到边、纵向到底、环环相扣的责任体系。深化“以案四说”警示教育，通过参观廉政教育基地、发送廉政信息、观看廉政教育片等方式，筑牢思想防线。深入排查廉政风险点，完善风险防控措施。持续加强审计现场监督，认真执行审前谈话、审中监督、审后回访制度，实现对审计组执行纪律情况监督检查全覆盖，促进依法审计、廉洁审计。紧扣“廉洁”主题积极推进清廉机关建设，精心打造清廉文化阵地，努力营造风清气正的良好氛围。（邓美术）
秀山县审计局：积极推进党风廉政建设，引导审计干部严纪律、守底线，扬正气、树清风。找准廉政建设和审计工作结合点、切入点，扎实推进清廉机关建设。紧扣审计机关职能职责，推动廉政建设和审计业务深度融合、同力共促。落实“一岗双责”要求，局党组书记、班子成员、科室负责人层层压实廉政责任，实现齐抓共管、整体推进。严格落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会等相关要求，以“学习强国”、党组书记上党课、革命传统教育等为载体，强化党纪党规学习，推进廉政教育常态化、制度化，切实营造风清气正的良好氛围。（李蔚航）
彭水县审计局：认真落实党风廉政建设责任制，压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、纪检组组长监督责任、其他班子成员分管责任。常态化开展政治忠诚教育和党性教育，坚持正面引导和典型案例相结合，通过开展警示教育会、发送廉政信息、“平常谈”“任前谈”等形式，以身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯审计权力运行和关键风险点，督促审计人员严守各项纪律，严格执行工作程序。通过现场抽查、明察暗访、座谈交流、廉政回访等方式强化审计现场监督和管理，确保依法审计、廉洁审计。（郑蝶）
