万盛经开区审计局积极推进审计监督与纪检监察监督、巡察监督贯通融合，不断增强监督质效。

一是建立计划共商机制。年度审计计划聚焦重点领域、重点部门、重点岗位和重点信访单位，充分征集区纪工委年度党风廉政建设和反腐败工作重点、党工委巡察办巡察工作重点、信访等渠道反映的问题线索情况，以及组织部、财政局等部门意见，形成重点审计领域和审计项目清单，进一步提高审计计划的前瞻性、科学性和针对性。

二是建立线索移送机制。问题线索移送前，审计机关与纪检监察机关案件监督管理部门加强沟通交流，必要时开展共同研判，对明显涉及违纪、职务违法、职务犯罪的，以《审计移送处理书》方式移送区纪工委党风室，对可能出现国有资产流失、资金转移和涉案人员出逃、销毁隐匿证据等紧急情况，进行第一时间移送，切实提高移送实效。

三是建立整改督查机制。由审计机关牵头，联合纪工委、党工委巡察办、政府督查部门和行业主管部门协同开展整改工作，结合被“巡审”单位整改报告、审计发现问题清单和整改佐证材料，综合分析、逐项检查、实地核查、对账销号，推动整改到位。聚焦典型性、普遍性、倾向性问题，针对性开展专项治理整顿，促进举一反三、标本兼治。

四是建立信息互通机制。选派审计业务骨干参与巡察工作和纪委案件办理工作，开展联合培训，增强审计干部对党规党纪、政治监督等知识的理解，增强发现问题的意识和能力。完善日常沟通会商机制，定期召开碰头会，相互听取意见、交流问题，并将巡察、审计发现的相关问题分别纳入对方报告，实现成果共享、联动处置、同向发力，提升监督效能。（万盛经开区审计局姚涛）