大足:创新思路推动内部审计工作行稳致远
大足区审计局在开展内部审计统计调查、摸清区内各部门单位内部审计工作开展情况的基础上,对全区内部审计工作现状进行深入研究,采取三步并行措施,推动内部审计工作深入开展、走稳走实。
一是引进来,“以审代训”强技能。在全区内审工作基础较好的单位中抽调内审人员参与国家审计项目,拓宽内审人员审计实战途径,帮助内审人员在“干中学”“学中干”,拓展审计视野和思路,切实提升专业能力。
二是融进去,“青蓝结对”增互通。在全区内审人员库中选取政治过硬、作风优良、勤学善做的内审人员,与审计业务骨干、能手结成“传帮带”对子,加强沟通、相互学习,不断提升内审人员在年度立项、内审实施、质量控制、问题整改等方面的工作质效,推进内审工作高质量发展。
三是推出去,“共享共荣”提质效。发挥优秀项目示范作用,在全区范围内推出一批内审工作效果好、成绩突出的单位及内审项目,作为内审工作先行示范单位、内审示范项目,为其他单位开展内审工作提供有效参考,并定期举办内审工作经验交流会,以先行帮后进,促进各单位提高工作水平,推动全区内审工作协调发展。(大足区审计局肖婷)
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