梁平区审计局围绕“建强队伍、加强指导、拓宽渠道”三项重点，进一步发挥内部审计作用，提升内审工作质效，探索内部审计高质量发展新路径。

一是加强队伍建设。按照“分类指导、精准服务”原则，通过现场调研摸清内审人员实际培训需求，聚焦内审工作短板，通过现场指导、经验交流和实例教学等方式，不断提升内部审计人员的业务素质和专业能力。加快内部审计人才库建设，通过组织推荐与实际考察相结合的方式，组建教育、卫生、水利等领域的专业内审人才库，为内审工作提质增效提供坚实人才保障。

二是强化分类指导。印发内部审计业务指导和监督工作方案，将重点行业内部审计业务指导和监督工作划分到审计机关各业务科室，要求相关科室进行一对一规范化指导，提高内审工作针对性，并通过对重点行业的指导，由点及面带动全区内审工作高质量发展。

三是搭建交流平台。依托渝快政、微信和QQ等通讯工具，搭建内部审计工作交流平台，不定期发布内审最新工作要求和动态，提升内部审计工作指导的时效性。将内审人员纳入“数字审计”对接联系人，及时对内审计划制定、审计方案确定、过程质量把控和审计成果提炼进行指导和帮助，促进内部审计工作规范化开展。（梁平区审计局周传东）