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审计之窗积极创新工作方式 提升党建工作实效
大中小2021年，重庆市审计局人事处党支部坚持党建引领，以党建促组织人事工作、服务审计工作为目标，突出支部特点，注重党建工作实效，创新工作方式，支部党员积极参与，党建工作亮点纷呈，成效明显。
开设党建特色“课堂”，增强主题党日活动感染力。统筹考虑主题党日活动主题、政治理论学习重点以及学习内容的差异性，设立党建“课堂”，将自学与集中学、现场观摩与理论研讨、学与讲相结合，切实增强主题党日活动的生动性和实效性。一是在室内开设“讲学研讨课堂”。开展党史理论学习研讨12次、讲党史故事5次、赏党史音乐、观党史视频及电影4次，将用心学进去与用情讲出来相结合，带领党员干部感悟百年征程的波澜壮阔，激发干事创业激情。二是在红色教育基地开设“流动课堂”。通过参观816地下核工程、白鹤梁水下博物馆、原第二野战军司令部刘邓首长南川驻地旧址、《初心 使命 奋斗—中国共产党重庆100年光辉历程展》，过集体政治生日等，引导党员干部接受红色教育洗礼，汲取前行力量。三是利用新媒体开设网络“互动课堂”。通过支部微信群推送党史理论、学习党史知识、交流学习心得、晒学习积分、比竞答成绩，营造支部学习党史浓厚氛围。
建立“重庆审计进高校”志愿服务机制，助力重庆审计人才培养。按照党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，充分发挥组织人事培育审计人才的职能作用，首次走进高校开展“重庆审计进高校、助力审计人才培养”系列志愿服务活动，建立志愿服务制度，确定5所联系合作高校为长期服务对象。今年首站走进重庆理工大学，切实为高校学生解难题、办实事，成效明显。一是活动形式多样。采取微讲堂宣讲、政策宣传与咨询解答、人才培养问卷调查与调研座谈等方式，面对面送政策宣传册200余份、一对一答疑解惑100余人次，助力学生健康成长。二是服务内容丰富。在宣传国家审计的基础上，解答学生们关心关注的就业、公务员招考等热点难点问题，帮助学生找到学习重点和发展方向，及时向高校反馈学生意见建议，加强互动交流。三是受众范围较广。在4所高校中开展调研，受众群体涉及审计、会计、财管、计算机等专业各年级学生以及相关专业学院教师，进一步提升了审计的社会影响力，促进与高校的交流合作，吸引更多优秀人才加入审计队伍、投身审计事业。
开展“三学双晒”活动，推动党建工作开新篇。围绕党史学习教育，突出百年党史、党的十九届六中全会精神等重点内容，在支部党员中开展“三学双晒”活动，引导党员在学深悟透上下功夫，督促党员在成果转化上出实效。一是抓“三学”增强党员党性修养。采取定期集中学+及时跟进学+贯穿拓展学相结合方式，提高学习实效。每月确定中心发言人领学重点内容、交流认识体会、分享学习感悟。二是抓“双晒”提升党建工作成效。开展“晒成绩、晒积分”活动，将党史知识竞赛、参加群团活动成绩、日常学习积分等不定期晒出来，在支部中营造比学赶超浓厚氛围。
2021年，支部党员积极参加局机关各项群团活动15人次，3名同志获机关党委优秀表彰。支部书记“党课开讲啦”党课材料获优秀党课表彰，拍摄的“青年话党恩·奋进新时代”主题活动视频获三等奖，参与的“党史学习网络知识竞赛”在全市审计机关中排名第三，其中1名同志获一等奖、1名同志获三等奖，1名同志代表局机关参加比赛。撰写的党课材料、“身边的共产党员”征文、志愿服务活动等4篇文章或视频被“学习强国”、“七一”网、红岩魂、《重庆审计》杂志等多家平台宣传报道，有效激发了党员干部干事创业激情，充分发挥了党建促组织人事工作的积极作用。（人事处夏红）
