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审计之窗南川：四举“廉”动，深化清廉机关建设
大中小南川区审计局认真学习贯彻市委关于清廉重庆建设的要求，坚持以健全全面从严治党体系为主线，突出党的政治建设为统领，紧扣打造新时代“红岩先锋”变革型审计机关，从“强党建、严作风、重监督、育文化”四方面发力，锻造忠诚干净担当的经济监督“特种部队”。
一是党建领廉，夯实思想根基。坚持党建统领为核心，通过党组理论学习中心组学习、党组书记党课、“三会一课”、主题党日等多种方式，经常性开展廉政学习教育。严格开展党纪学习教育，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，以开展“以案四说”警示教育、旁听案件庭审等方式，促使干部做到理论清醒、政治坚定。制定《全面从严治党和党风廉政建设主体责任清单》，落实党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设共同谋划、一体推进。
二是作风护廉，增强审计实效。制定《贯彻落实中央八项规定精神实施意见》，督促干部职工自觉遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。坚持“审计为民”宗旨，用实际行动擦亮“红岩先锋•审计为民”党建服务品牌，立足审计工作实际，推动出台冒用死亡人员参保信息骗取医保基金数据共享核查制度，《南川区构建多跨协同工作机制推动医保基金监管提质增效》获评市级“审计问题清单”示范案例。
三是监督守廉，筑牢廉政防线。坚持以制度管人管事，完善审计回访制度等3项内控制度，建立审计组长责任清单，促进常治长效。开展廉政风险点排查防控工作，聚焦审计现场、审计整改、线索移送建立廉政风险点台账，落实专人加强对廉政风险点的监管。强化日常监督，对审计组执行”“八不准”审计纪律情况监督，全流程拧紧审前、审中、审后“安全阀”，做到审前“纪律严”、审中“常提醒”、审后“立场坚”，促使审计干部始终保持清正廉洁的政治本色。
四是文化培廉，涵养文化底蕴。全面提升机关文化长廊、党员活动室等党建阵地和清廉阵地建设，完善“莲”心室、“四杯茶”谈心谈话区、廉政文化长廊，结合宣传栏、电子显示屏等载体，多角度、多形式开展廉政文化宣传，以“小阵地”打造廉政文化“大宣传”，同时注重发挥家庭助廉守廉作用，开展“家庭助廉”“清廉家风伴成长”等活动，将廉政意识以文体活动形式渗透到机关党员干部的工作和生活中，营造“学廉、尚廉、敬廉”氛围，涵养审计机关清风正气。（南川区审计局王月）
